为规范和加强学生实习工作，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生学习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。湖南星昱联合英蓝职校于9月3日晚7:30召开了2020级星昱无人机操控与维护专业家长视频会。会议由湖南星昱组织，参加会议的有湖南星昱总经理、星昱英蓝无人机专业创始人汤国煜、长沙市英蓝中等职业技术学校招就处谭璐处长、刘贻刚主任、无人机班主任蒋叶群、孙自强及学生家长。

会议的第一部分，刘贻刚主任就2022年中华人民共和国教育部、工业和信息化部、财政部、人力资源和社会保障部、应急管理部、国资委、市场监管总局、中国银保监会等八部委联合下发的《职业学校学生实习管理规定》做了宣导、解读。规定指出：职业学校学生实习是指实施全日制学历教育的中职学校学生，按照人才培养方案到企事业单位进行实践性教育教学活动。全日制职业高中学历基本学制是三年，前两年在学校学习职高文化基础知识、专业基础理论、专业技能，学习完成后参加教育部门组织的《学业水平考试》、《专业技能抽考》，考试合格后，第三年进入企业完成至少6个月的专业实习，实习实训考核合格后下发《长沙市中等职业学校学生实习实训鉴定表》。

刘主任还指出：学生岗位实习本质是教学活动，不同的是教学课堂发生了转移，由校内转移到了校外，岗位实习的目的在于培养学生分析问题、解决问题的能力，培养学生的敬业创业精神，增强学生的劳动观念，提升学生的世界观、人生观、价值观。

会议第二部分，星昱英蓝无人机操控与维护专业创始人汤国煜校长向家长普及实习是无人机专业教学的需求，并就湖南星昱创办以来，无人机专业考证、升学与就业相关情况向家长做了详细介绍：截至2022年8月，湖南星昱共提供无人机专业学生实习就业机会480余人次，平均薪资不低于4500元/月。就业单位除湖南星昱外，还有湖南优航、长沙皓宙、中迅农科、空钛创新、深华世纪、大疆创新、南方测绘、湖南中电金骏等10多家对口实习单位。

视频会还邀请到两位往届学生代表分别向老师和家长们汇报目前实习的状况，在湖南星昱就业平台上参加实习就业，不仅增长了见识与阅历，也获得了满意的报酬，在实际工作中学到的专业技能，为他们的单招升学考试加了不少分，已顺利考入长沙水利水电职业学院，现在他们即将步入自己理想的大学，继续无人机专业的深造学习。

学生的学习生活离不开班主任的陪伴和引导，几年朝夕相伴，班主任对学生们生活与学习也十分了解，会上，两位班主任实事求是分析本班学生的实际情况，从帮助学生学习和引领学生人生发展规划的角度阐述按要求参加岗位实习的必要性。

会议的最后环节，是家长现场连线，汤国煜校长实时答疑。针对实习相关问题，现场解答，解开盲点：

Q（家长）：实习的内容和岗位是什么？是对口专业吗？

A（汤校）：实习岗位是建立在无人机操控与维护专业基础上的提升，针对大疆、极目等名优产品的维修、装调、试飞以及行业应用机维护、检修工作。

Q（家长）：升学班与就业班的课程有什么区别？文化课落下了怎么办？

A（汤校）：除成绩特别优异的学生参加的对口高考班，专业学习由学校系统安排外，其余的文化课程是一样的。学生岗位实习集中在9月—12月底，在岗位实习过程中学生提升了专业技能，有助于单招考试的技能加分，且单招前2个月会集中学生进行专门的针对性文化知识培训，对学生顺利升学大有益处。在2021年的单招考试中，湖南星昱无人机专业35人被各大高职院校录取，报考升学率达95%；2022年的单招考试中湖南星昱无人机专业42人被各大高职院校录取，报考升学率高达95.5%，也是英蓝职校中单招考试升学率最高的专业。

本次视频家长会取得了圆满成功，很多家长从会议中了解到新的政策与方向，知道岗位实习是中等职业学校2+1教学模式中的重要组成部分，是提高学生职业素质的实践教学环节，是学校与企业之间实现无缝接轨的最佳途径。通过岗位实习，让学生进一步了解社会，了解专业和生产实际，获得与专业有关的技能，提高实际工作能力、社会适应能力和组织管理能力。

家校携手，共同促进学生全面发展，不论是升学还是就业，湖南星昱一直以“做无人机操控与维护专业学子坚实的后盾”为己任，不断创新，相互成就。